Victor and Cullen (1988) note that social norms are an important aspect determining an organization's climate regarding ethics — these norms provide a stimulus against which organizational leaders and members react.
Victor ve Cullen (1988),sosyal normların, ahlak kurallarına ilişkin bir örgütlenmenin şartlarını belirlemede önemli bir yön olduğunu belirtiyor--bu normlar, örgütsel liderlerin ve üyelerin tepki gösterdiklerine karşı bir uyarıcı sağlar.