Cucumis - Gratis online oversættelsesservice
. .



Oversættelse - Engelsk-Tyrkisk - Curiously, cultural differences in relational...

Aktuel statusOversættelse
Denne tekst er tilgængelig på følgende sprog: EngelskTyrkisk

Titel
Curiously, cultural differences in relational...
Tekst
Tilmeldt af esrainan
Sprog, der skal oversættes fra: Engelsk

Curiously, cultural differences in relational style have often been largely overlooked as a significant influence on intergroup
prejudice. Cultural groups often bring into work situations very different assumptions about appropriate interaction patterns and
these may influence intergroup dynamics

Titel
Garip bir şekilde, ilişki tiplerindeki kültürel...
Oversættelse
Tyrkisk

Oversat af p0mmes_frites
Sproget, der skal oversættes til: Tyrkisk

Garip bir şekilde, ilişki türündeki kültürel farklılıklar, gruplar arası önyargı üzerindeki kayda değer etkileri bakımından sıklıkla göz ardı edilmişlerdir. Kültürel gruplar uygun etkileşim modelleriyle ilgili durumları çok farklı varsayımları sıklıkla harekete geçirirler ve bunlar gruplar arası dinamikleri etkileyebilir.
Senest valideret eller redigeret af smy - 9 Februar 2008 13:24





Sidste indlæg

Forfatter
Indlæg

4 Februar 2008 14:31

smy
Antal indlæg: 2481
Hello Kafetzou!
Could you tell me if the source contains some missing sentences? It's not very clear

CC: kafetzou

7 Februar 2008 03:01

kafetzou
Antal indlæg: 7963
There's nothing missing and it's crystal clear. It's talking about how different cultural groups have different interactional styles, and this is often not taken into account when people are trying to figure out why the group dynamics are not working.

7 Februar 2008 09:52

smy
Antal indlæg: 2481
mmm... ok, thank you

9 Februar 2008 13:22

smy
Antal indlæg: 2481
the original before edits:
--------
Garip bir şekilde, ilişki tiplerindeki kültürel farklılıklar, gruplar arası önyargı üzerindeki kayda değer etkileri bakımından sıklıkla göz ardı edilmişlerdir. Kültürel gruplar uygun etkileşim modelleriyle ilgili çok farklı varsayımları sıklıkla çalışma koşullarına getirirler ve bunlar gruplar arası dinamikleri etkileyebilirler.