Flexible rules of employment, active labour market policies with the right and duty to training and job offers, relatively high benefits and a favourable business cycle lasting a decade have repeatedly been offered as explanations for this development.
İstihdam’ın esnek kuralları, uygun iş teklifleri ve staj görevleriyle aktif pazardaki iş güvenliği , her şeyi göz önünde tutmanın yüksek faydaları ve uygun bir iş döngüsü bitmeyen sürekli bir karar verme süreci bu gelişim için teklifler olduğu sürece açıklanmaktadır.
Τελευταία επικύρωση ή επεξεργασία από ViÅŸneFr - 3 Δεκέμβριος 2006 22:01