Der Personalmanager wählt die richtigen Mitarbeiter für die Firma aus und gewährleistet deren Einarbeitung. Er erstellt Organisationsschemata und definiert Zuständigkeiten. Er organisiert die berufliche und persönliche Weiterbildung. Er stärkt die Bindung (der Angestellten) an das Unternehmen.
Senest valideret eller redigeret af iamfromaustria - 24 December 2007 13:36