Cucumis - خدمة الترجمة المجانية على الخط
. .



ترجمة - فنلنديّ-روسيّ - Kutsumme liitteessä olevat venäläiset henkilöt...

حالة جاريةترجمة
هذا النص متوفر في اللغات التالية: فنلنديّروسيّ

صنف رسالة/ بريد إ - أعمال/ وظائف

عنوان
Kutsumme liitteessä olevat venäläiset henkilöt...
نص
إقترحت من طرف odrinas
لغة مصدر: فنلنديّ

Viikoittainen työaika on 40h.
Työ (2009) on urakkapalkattua vaihdellen 0,82-1,10 Euro/kg + kesälomakorvaus 12,5 %.
Työntekijöille haetaan täällä lähdeverokortti, jonka mukaan ansioista 17 e/päivä on verovapaata ja ylimenevästä osasta lähdevero on 35%.
Muut pidätykset v.2009: TyEL 4% ja työttömyysvakuutusmaksu 0,2% yhteensä 5%). Asumismaksu 5 Eur/vrk.
Poimijat kuuluvat työntekijöinä tilamme tapaturmavakuutuksen.
Työsuhteen päättyessä työtekijä saa tarvittavat palkka - ja työtodistuksen tekemästään työstä.
ملاحظات حول الترجمة
Это приглашение на работу в Финляндию в нем описаны условия и оплата работы. Помогите, буду очень признателен. Спасибо

عنوان
Приглашаем русских на работу, согласно нижепреведенному предложению.
ترجمة
روسيّ

ترجمت من طرف Lana.S
لغة الهدف: روسيّ

Еженедельная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов.
Оплата труда (2009) в зависимости от выработки - от 0,82 до 1,10 евро/кг + компенсация за неиспользованный летний отпуск 12,5%.
Здесь для работника оформляется налоговая карта, в соответствии с которой 17€ от ежедневного дохода освобождены от налогооблажения, с остальной суммы удерживается налог 35%.
Другие удержания в 2009 г.: в пенсионный фонд - 4%, страхованиe от безработицы - 0,2%, всего - 5%. Оплата жилья - 5€ в сутки.
На сборщиков распространяется страховка от несчастных случаев на нашем участке.
По окончании трудового договора работник получает причитающуюся ему зарплату и, при необходимости, подтверждение о проделанной работе.
آخر تصديق أو تحرير من طرف Siberia - 4 أيلول 2009 20:13





آخر رسائل

الكاتب
رسالة

21 ايار 2009 14:04

soitim
عدد الرسائل: 26
Kesälomakorvaus ei ole kompensatsija za neispol´zovannyj letnij otpusk

21 ايار 2009 21:44

Lana.S
عدد الرسائل: 1
Kyllä, se on. Lisätiedot: http://www.erto.fi/tyosuhdeopas/vuosiloma/195-lomakorvaus