Heim
Tíðindir
Umseting
Verkætlan
Torg
Hjálp
Limir
Innrita
Skráset
. .
•Heim
•Ber fram ein nýggjan tekst at umseta
•Umbidnar umsetingar
•Fullfíggjaðar umsetingar
•
Yndis umsetingar
•
•Umseting av heimasíðuni
•Leita
▪Ókeypis mál samskifti
•English
•Türkçe
•Français
•Español
•Italiano
•Português brasileiro
•Deutsch
•Română
•عربي
•Русский
•Svenska
•Ελληνικά
•Български
•עברית
•Shqip
•Srpski
•Nederlands
•Dansk
•Português
•Polski
•汉语(简体)
•Lietuvių
•Norsk
•فارسی
•Suomi
•Hrvatski
•日本語
•Català
•Esperanto
•한국어
•Українська
▪▪Føroyskt
•नेपाली
•Kiswahili
Umseting - Turkiskt-Enskt - İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ETKİNLİĞİNİN...
Núverðandi støða
Umseting
Hesin teksturin er tøkur í fylgjandi málum:
Bólkur
Náttúruvísindi
Heiti
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ETKİNLİĞİNİN...
Tekstur
Framborið av
edurmus
Uppruna mál: Turkiskt
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ETKİNLİĞİNİN SAĞLANMASINDA BİR ARAÇ OLARAK KURUMSAL KAYNAK PLANLAMASI
Viðmerking um umsetingina
YÃœKSEK LÄ°SANS TEZ ADIDIR
Heiti
enterprise resource planning
Umseting
Enskt
Umsett av
shirakahn
Ynskt mál: Enskt
ENTERPRISE RESOURCE PLANNING AS A TOOL TO GAIN EFFICIENCY IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Viðmerking um umsetingina
"AS" yerine ":" kullansanız da olur hatta daha iyi olabilir
Una Smith (evaluator) changed IMPLEMENT to TOOL and OBTAIN to GAIN. Efficiency is an ideal, hence not obtainable.
Góðkent av
samanthalee
- 4 Juni 2007 02:13
Síðstu boð
Høvundur
Eini boð
1 Juni 2007 18:29
annabell_lee
Tal av boðum: 41
to obtain efficiency "in" human resources management olmalı diye düşünüyorum.
2 Juni 2007 07:19
shirakahn
Tal av boðum: 12
kesinlikle haklısın
3 Juni 2007 14:46
webken
Tal av boðum: 11
as a tool "for" gaining daha iyi olur bence..
3 Juni 2007 19:54
edurmus
Tal av boðum: 1
DeÄŸerli Ãœyeler,
İletmiş olduğunuz cevaplar için hepinize teşekkür ederim. Sizlerden gelen geribildirimler doğrultusunda çeviriyi tamamladım.
Tekrar teşekkür ederim.